【朝阳产业】高考志愿规划师的职业前景！

发布于 2018-12-20 14:56分类：生涯规划阅读（198）

2014年是高考规划行业的一个分水岭，当年秋天开始正式进入新高考改革，生涯规划开始被列入中学课题；2015年春天，自主招生开始一改以往的校荐模式开始自荐模式；2014年之前的高考志愿规划师做的更多的是高考志愿填报的工作，2014年之后的高考志愿规划师就更多的朝着生涯规划师发展，做的更多的是根据学生的个性特点和兴趣特长个性定制不限于志愿填报的升学规划方案，这也要求高考志愿规划师除了掌握院校和专业知识外，更多的应该掌握教育学、心理学、生涯规划、学科诊断方面的知识以求更好地为家长和考生提供服务。

随着高考改革的不断推进，原有的一考定终生的选拔人才制度在一步步发生变化，选拔人才的方式变得越来越丰富，随之而来的是家长意识不断增强和不断提高的市场需求，这也使得我们高考志愿规划师这个行业的前景变得可观，以下我从几个方面分析：

学校需要

新高考改革，六选三，核心素养等概念的提出对学校提出了新要求，学校不再是学科教育教学的场所，相反变成了生涯规划的前沿阵地，但目前很多学校缺乏相应的生涯规划师配备。在强烈的需求和人才紧缺的矛盾下，我们这个行业的兴盛成为必然。

家长需要

随着新高考改革的深入发展，生涯教育的发展和普及，家长面临着如何更好地识别自己孩子的兴趣、能力和优势，引导自己的孩子探索不同专业的内涵和外延，如何给自己的孩子在统招、自主招生、综合评价、三位一体、艺术高考、高水平艺术团等升学方式上选择适合的路径等问题。处理好这些问题既需要丰厚的专业知识，又需要专业的升学规划指导老师。我国每年高考生都在1000万左右，这也反映了这是一个刚需且市场前景广阔的行业。

行业发展需要

高考志愿规划行业在2015年开始出现了一个井喷式的发展，各种咨询公司纷纷涌现，各路资本大鳄也虎视眈眈，但这也是一个基于人才的行业，故在如此刚需的推动下，高考规划行业并没有其他行业发展那么迅速。归根究底，这个行业的人才缺口较大，市场上有咨询经验的老师几乎没有。目前各个咨询公司招聘的现状无外乎以下几种：1.招应届毕业生，从头开始培养，第一年几乎不能派上用场；2.从各行各业寻找迷途的羔羊，然后加以专业知识的培训；3.绞尽脑汁挖掘市场上经过系统培训的持证人员。三者中，第三种人必定是各大公司青睐的对象，薪资待遇非常可观。

最后，站在一个从业人员的角度来评价一下这份工作：

01、这是一份收入相对丰厚的工作，这是由目前行业发展前景所决定的；

02、这是一份可以在赚钱的同时还可以收获感激和尊重的工作，大家可以试想一下，当你给学生量身定制升学方案，帮助他们做出正确的选择时，其中的个人成就感不言而喻；

03、这是一份经得起时间考验的工作，酒香不怕巷子深，作为高考志愿规划师，工作案例积累得越多，遇到的个案越多，经验自然越丰富，知名度和口碑自然就容易树立，社会地位也会不断提升，说句俗点的话，就是越老越值钱；

04、这是一份自由度相对较高的工作，当你有足够的专业知识和知名度之后，你的工作时间和工作地点就都由你自己做主，你可以边旅游边赚钱，也可以一年只工作三个月，其他时间都用来逗猫遛狗、侍弄花草，等等。

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